“人无诚不立，市无信不兴”，这是市场经济中的一条黄金法则，它适用于各行各业，谁忽视了它，都将会被市场大潮所吞没。
打造诚信企业应该靠规范的服务、良好的企业形象，让客户认识到他们和企业是利益共同体，唇齿相依，密不可分。
诚信可分为3个层次：
一是商业诚信，企业应无条件地兑现自己的承诺，科学管理，守法经营。
二是员工要诚实守法。不仅要求员工有良好的岗位技能，而且要求员工有良好的职业道德，不见利眼红，不做有损客户和公司利益的事情，为公司和客户架起一座诚信的桥梁。
三是商业行为诚信。商家与客户产生业务关系后，不能看客下菜，应一视同仁，在价格和送货渠道上，应做到有求必应，诚信度越高就越能吸引客户。
打造诚信企业要求企业员工树立“以人为本”的经营理念，树立“一根筷子易断，十根筷子不易断”的观念，做到企业各环节紧紧相扣，形成一个整体战斗堡垒。惟有如此，企业才能把握正确的方向，不断前进。同时，企业应及时与员工进行沟通，使员工对公司的营销方针、目标、任务有明确的了解，并广泛听取员工的意见和建议，使员工对企业有一种信任感和归属感。只有把每位员工的长处发挥出来，企业“金点子”才能不断涌现。
打造成诚信企业离不开员工的诚实守信，离不开一支高素质的员工队伍。只有员工诚实履行各自的工作职责，为企业科学调整经营策略出谋划策，才能够让企业较好的把握市场脉搏，立于不败之地。